総務全般業務に関する質問

総務全般業務 退職の際の社会保険・雇用保険手続きについて

5月18日に今の会社を退職して5月21日から次の会社で勤務します。今の会社は総務の入退社関係・総務全般業務は全て外注まかせです。退職する際には通常健康保険証は会社に返却します、退職処理が全て外注なので手続きがかなり

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総務全般業務 労働保険の手続き

会社で総務全般業務をしています。労働保険については 社会保険労務士をたて、労務協会に加入していたのですが、「会費」が年間12万円もかかるので労務協会を脱し、事業所が直接労働保険の手続きを進めていこうとおもいます。それ

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総務全般業務 雇用保険の特定受給資格者についてです

派遣先からは経理(その他付随する業務全般)という書面で、口頭では経理補助でいうことで働いて2年弱です。経理経験をそのままいかし、年をとってもできるようにと頑張ってきましたが、最初にやっていただくと説明のあった内容

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総務全般業務 税理士事務所で働くとは

で経理事務をそれぞれ1年半づつ経験。1社では買掛金管理と現金出納、もう1社では10名ほどの会社での総務経理全般です。保持資格は、日商簿記3級、MOUS一般ワード、上級エクセル、普通自動車運転免許のみ。前の職場で税理士や社労士

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総務全般業務 医療機関における折衝とは?

を予定している者です。職種は総務事務ですが、仕事内容の欄に総務事務全般・対外折衝とあり、総務事務の経験は少々ありますが、医療機関の総務事務というのははじめてです。医療機関における対外折衝の業務についてどなたか知って

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総務全般業務に関する質問

総務全般業務 総務のアウトソーシング業務での起業について質問します

総務のアウトソーシング業務での起業について質問します現在、総務業務全般のアウトソーシング業務で起業を視野に入れておりますが、私自身は社労士資格は取っておりません。会社を株式会社で設立する際に、社労士を直接雇用(正社員・契約社員)すれば、第一号、第二号業務は出来るのでしょうか?また会社として各企業との顧問契約は可能でしょうか?私自身は資格はありませんが、総務人事畑です。ご回答、よろしくお願い致します。

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総務全般業務 上京就職を目指す35歳女性の転職活動についてお伺いします。秘書and庶務業務をした...

上京就職を目指す35歳女性の転職活動についてお伺いします。秘書and庶務業務をしたいと思っています。これまでは、学校法人にて4年総務全般(人事から庶務秘書まで幅広くこなしました)をしていました。学卒後転職はしていません。民間企業での経験がないことや上京することについてハンデがあると言われたのですが(人材会社から言われました。だからあきらめろと。)、この問題の解決方法はどのようなものがあるでしょうか?収入は、一人暮らしができる分確保したいとは思いますが、下がってもかまわない(前職は400万)と思っています。職種にはこだわりますが、業種、規模などのこだわりはありません。

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総務全般業務 総務で何がしたいのか。次回面接で質問されるとのことですが、いまいち総務で何に....

総務で何がしたいのか。次回面接で質問されるとのことですが、いまいち総務で何にチャレンジしたらいいのか分かりません。次回面接までに具体的に話せるようにまとめておきたいのでアドバイスをお願いします!はじめまして!現在、就職活動中の大学4年生です。総務で応募したある企業の人事の方から1次選考通過の連絡がきた際に、次の面接では総務で何をしたいのか、何にチャレンジしたいのか具体的に話すといいとアドバイスをいただきました。第1志望なので全力で頑張りたいと思っているのですが、正直なところ総務で何をしたいのか・・と考えてもよく分かりません。自分の適性から営業や企画の職種ではなく、社員の方をサポートする総務が向いていると感じています。業務内容としては(1)給与・保険関係から庶務的業務までの総務全般(2)コンプライアンスをはじめとする法務業務 と記載されています。次回面接までに自分なりに考えをまとめておきたいので、よろしければみなさんからアドバイスをいただきたいです!よろしくお願いします!!

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総務全般業務 転職しようか迷ってます

転職しようか迷ってます20歳、女、最終学歴は専門卒です。(ITビジネス科でした。)転職しようか迷ってます。現在働いてるところは小規模ネットワーク関係の人材派遣業(A社)の総務。中間管理職はなく、本社には社長と経理と総務のみ。(他の社員は出向先勤務)今年の1月、卒業する2ヶ月前にまだ就職活動してた頃でITの道に進もうか迷っいたけれども、才能が無いのを感じて別の職種を考えていた私にバイト先の知人から紹介されて、総務業務だけどやれる?と提案してくれて、卒業も近いのに就職先が決まらず、焦ってしまい何も知らずに流れでその会社へ入社。社長との面談が1回のみで、その面談の時は総務だけやっててくれればそれでよい、と。(その時はお茶だしや電話引継など総務の具体的な仕事内容も教えてくれましたが。)で、いざ入社してびっくり。社長の奥さん名義の不動産業も業務委託で営業しているし、(B社とします。B社は社員がいません。B社社長の奥さんの方も月2度ぐらいしか出社しません)B社の不動産業務(仲介や営業)と兼任でA社の総務(って言っても社長の秘書業務から事務全般)もあり、仕事量はA:B=4:6ぐらいの比率で、あきらかに面接時に伺ったのと全然違いました。会社のパンフレットもなく、Webページはあるけど存在を否定したいぐらいの素人が作ったような簡単なもの。ただただ面接は社長の自慢話と世間話で2時間持ちきり。あの面接じゃ実際の業務内容も何も伝わりませんでした。今でもこの会社に入ったことを後悔してます。契約書も交わしてないし(口頭のみ)、毎日忙しいのにも関わらず、暇な社長の自慢話と世間話に付き合ってるのが苦痛で胃が痛いです。長々と失礼しました。。。これ以上営業もしたくないし(説明や交渉するのが苦手)入社して4ヶ月、転職を考えるには早すぎでしょうか?私の我慢は足りませんでしょうか?

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総務全般業務 電話営業は総務の仕事ですか?

電話営業は総務の仕事ですか?契約社員で就職して2ヶ月くらい経ちました。募集内容は電話対応、来客対応、パソコンデータ入力業務、一般事務作業全般となっていました。面接では総務の仕事も含めると言われて雑用的な仕事も任せると言われ入社しました。フルタイム勤務で社保完備、有給休暇制度有り、交通費支給条件です。ところが入社から一切、社会保険手続きの話がなく、私から切り出すと「お金引かれるからつけなくてもいいんだよ」との事。最初から社保加入させる気はなかったらしく、お願いして加入しました。交通費は徒歩で通っているので支給なし(徒歩30分程度)最近、電話営業もやってくれと言われ、それは聞いていないと言ったところ「総務の仕事って言えば電話営業も当たり前でしょ?」と言われ、私が悪い、考え違いだと言われました。(その他、経理、雑務、来客応対も行いながら、ほぼ一日電話営業しています・・)電話営業をするなら退職したいのですが、社長の言うように筋の通らない退職になるのでしょうか?また世間の常識では私が間違っていたのでしょうか?まだ退職する事は言っていませんが、とてもやっていける自信はありません。

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